Evaluation
Das Programm Mentoring Deutschschweiz wurde 2001 als erstes Nachwuchsförderungsinstrument für Habilitandinnen und Doktorandinnen der Schweiz lanciert. Seither konnten insgesamt 92 Doktorandinnen und 128 Postdoktorandinnen und Habilitandinnen vom Programm profitieren. Mentoring Deutschschweiz wird zu zwei Dritteln durch den Schweizer Nationalfonds und die beteiligten Universitäten finanziert. Ein Drittel wird vom Bundesprogramm Chancengleichheit geleistet.
Die Evaluation der abgeschlossenen Programme zeigt, dass sich das Programm Mentoring Deutschschweiz zu einem wirkungsvollen Instrument der Nachwuchsförderung entwickelt hat und die angestrebten Ziele erreicht werden können. Die Teilnehmerinnen
- schliessen ihr Doktorat rascher ab
- packen ihre Habilitation gezielter an
- erweitern ihr berufliches Netzwerk
- bewerben sich offensiver auf Stipendien und Forschungsprojekte
- stellen sich dem Wettbewerb auf Förder- und Assistenzprofessuren selbstbewusster
Mentoring Deutschschweiz will Nachwuchswissenschaftlerinnen zur gezielten Laufbahnplanung anregen und ihr Selbstverständnis als Wissenschaftlerinnen stärken. Durch eine gezielte Vernetzung soll ihre Integration in den Wissenschaftsbetrieb verbessert werden.
Die Evaluation von Mentoring Deutschschweiz zeigt, dass die Nachwuchswissenschaftlerinnen durch den Austausch mit einer Mentorin oder einem Mentor sowie dem begleitenden Rahmenprogramm profitiert haben. Karrierespezifisches Wissen und Strategien, wie z. B. Klärung der Karriereziele, Kenntnisse über das Funktionieren des Wissenschaftssystems, Einschätzung der eigenen Qualifikation und Laufbahnstrategien konnten erfolgreich über die Mentoring-Beziehung und das Rahmenprogramm vermittelt werden. Auch die Unterstützung bezüglich persönlicher Kompetenzen wie Selbstsicherheit und zielgerichtetes Arbeiten und die Stärkung des Selbstverständnisses als Wissenschaftlerin konnte erreicht werden. Ebenso wurde die Vernetzung mit Wissenschaftlerinnen der gleichen Qualifikationsstufe als auch mit ProfessorInnen durch das Mentoringprogramm befördert.
Die Berichte zur Evaluation von Mentoring Deutschschweiz können unter Veröffentlichungen heruntergeladen werden.
"Ich kann das Mentoring-Programm wärmstens empfehlen, denn es bietet einen guten Rahmen zur Auseinandersetzung mit der eigenen Karriereplanung und kann ganz neue Perspektiven eröffnen."
Dr. Corinna Seith, Universität Zürich
"Mentoring Deutschschweiz stellt ein Erfolg versprechendes gleichstellungspolitisches Instrument zur Förderung weiblicher Nachwuchskräfte in der Wissenschaft dar. Meine eigenen Erfahrungen waren positiv."
Prof. Dr. Dr. h. c. Norbert Thom, Universität Bern